Îmi va mări şeful salariul dacă fac un curs nou? Mă va promova?
Participarea la un curs de formare profesională poate avea ca urmare mărirea salariului sau promovarea, dar acest lucru nu este obligatoriu. Programele de formare au ca scop dobândirea de cunoştinţe, deprinderi şi atitudini în vederea îmbunătăţirii activităţii angajatului, pentru a corespunde cerinţelor postului prezent ocupat, cerinţelor previzibile pentru viitorul ocupaţiei cum ar fi apariţia unor noi tehnologii, etc.
Trebuie să îmi plătesc cursurile?
În conformitate cu legislaţia în vigoare angajatorul are obligaţia să asigure angajatului participarea la forme de pregătire profesională cel puţin o dată la doi ani şi anual, dacă are vârsta sub 25 de ani.
Cum pot alege cursurile care mi se potrivesc cel mai bine?
Poţi afla care sunt diferenţele între propriile cunoştinţe, deprinderi şi atitudini şi cele necesare postului în cadrul discuţiilor de evaluarea performanţelor ; prin consultarea unui consilier de carieră pentru reorientare şi calificare; prin consultarea unui centru de evaluarea competenţelor.
Pot să obţin certificat pentru o meserie dacă nu am urmat cursuri în specialitate, dar am competenţele necesare?
Da, te poti adresa unui centru de evaluare şi certificarea competenţelor profesionale care, în urma unui examen susţinut la locul de muncă sau la sediul centrului şi poate consta din probe scrise sau orale, fişe de observare, simulări, proiecte, portofolii, teste grilă, etc..
Ce valoare are certificatul de competenţe profesionale?
Aceeaşi valoare ca un certificat de calificare sau de absolvire.
Sunt recunoscute pe plan internaţional certificatele obţinute în România?
Certificatele recunoscute internaţional trebuie să fie apostilate de Consiliul Naţional de Formare Profesională a adulţilor.
Unde găsesc lista centrelor de evaluare care eliberează certificate cu recunoaştere naţională şi internaţională?
La Registrul Naţional al Centrelor de Evaluarea şi Certificarea Competenţelor Profesionale, la adresa www.cnfpa.ro
De ce trebuie sã mã pregãtesc profesional continuu?
Orice pregãtire profesionalã vã oferã o calificare profesionalã, vã îmbunãţãţeşte aceastã calificare şi vã faciliteazã accesul prin concurs la un loc de muncã. Pregãtirea profesionalã continuã vã ajutã la creşterea competenţelor şi abilitãţilor în meseria/profesia pentru care v-aţi pregãtit. O pregãtire profesionalã continuã, vã garanteazã competenţã pe piaţa muncii.
Ce înseamnă să fii competent?
Să fii competent într-o ocupaţie presupune să poţi aplica cunostinte tehnice de specialitate; sa poti analiza şi lua decizii; sa poti folosi creativitatea; sa poti lucra împreună cu alţii ca membru într-o echipă; sa poti comunica eficient; să te adaptezi la mediul în care se desfaşoarăactivitatearespectivă; să faci faţă situaţiilor neprevăzute.
Ce este competenţa?
Competenţa reprezintă capacitatea de a aplica, combina şi transfera cunoştinte şi deprinderi în situaţii şi medii de muncă diverse, pentru realizarea activităţilor cerute la locul de muncă, la nivelul calitativ specificat în standardul ocupaţional.
Ce este standardul ocupaţional?
Documentul care defineşte, în termeni de competenţă, cerinţele pentru realizarea activităţilor în cadrul unei ocupaţii.
Toate câmpurile sunt obligatorii.